Als Zulieferer in der Automobilindustrie spürt KSK die Schwankungen der Branche hautnah. So sind in Zeiten starker Auslastung oft Leiharbeiter das Mittel der Wahl, um Spitzen zu überbrücken. Wie erfreulich für alle Beteiligten, wenn diese aus der Leiharbeit in interne Arbeitsverhältnisse übernommen werden können. Insgesamt 50 neue Gesichter begrüßt KSK auf diese Art im Team. Neu und doch nicht neu, denn alle haben zuvor einige Zeit in Leiharbeit für KSK gearbeitet.